O CRM-SC está aprimorando suas políticas em conformidade com a Lei Brasileira de Inclusão da Pessoa com Deficiência e passou a disponibilizar o cordão de girassol para os funcionários com deficiências não visíveis.

A iniciativa visa facilitar a identificação de pessoas com deficiências ocultas como deficiências auditivas, visuais, intelectuais, transtorno do espectro autista (TEA), transtorno de ansiedade; transtorno de déficit de atenção e hiperatividade (TDAH), síndrome de Tourette, paralisia cerebral, entre outras.

Em Santa Catarina são mais de 490 mil pessoas com deficiência (PCDs), cerca de 6,9% da população, segundo o IBGE. O uso do cordão de girassol promove a inclusão e a conscientização, tornando mais fácil para os outros reconhecerem e oferecerem apoio adequado às pessoas que possam precisar.

O acessório é fornecido gratuitamente para pessoas inscritas no Cadastro da Pessoa com Deficiência (CadPCD), mas é importante destacar que o uso é opcional e não obrigatório, permitindo às pessoas escolherem se desejam usar essa forma de identificação.

Sobre o cordão de girassol

A fita com desenhos de girassóis foi usada pela primeira vez em 2016, pela equipe de uma companhia aérea do aeroporto de Gatwick, em Londres, na Inglaterra, para desenvolver uma ferramenta que promovesse inclusão e acessibilidade de maneira simples. E, desde então, o cordão de girassol tornou-se o símbolo para identificar pessoas com deficiências não aparentes. A imagem estampada lembra a resistência e a resiliência dos girassóis, atributos igualmente necessários na luta por acessibilidade.